Beschreibung
In einer Zeit, in der der Aufbau wertschätzender Beziehungen in der Führung von entscheidender Bedeutung ist, bietet unser Training eine umfassende Einführung in das Thema. Wertschätzende Führung bedeutet Vertrauen, Anerkennung, Kommunikation auf Augenhöhe, Beteiligung und Fehlertoleranz. Diese Fähigkeiten sind essenziell für eine erfolgreiche Führungskraft, insbesondere im sensiblen Bereich der Pflege.
Im Online-Training “Wertschätzende Führungskultur in der Pflege” ist in diesem Zusammenhang nicht zwangsläufig eine formelle Führungsrolle verbunden. Jede*r Mitarbeiter*in, unabhängig von der Position, kann eine wertschätzende Führungskultur leben und als Impulsgeber im Team agieren.
In vier aufeinander aufbauenden Modulen erfahren Sie mehr darüber, wie Sie dazu beitragen können eine wertschätzende Führungskultur zu etablieren und mit gegenseitigem Respekt, Unterstützung und Ermutigung dazu beitragen können eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Inhalte
- Modul 1: Grundlagen
- Modul 2: Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung
- Modul 3: Wertschätzende Führungskultur
- Modul 4: Entwicklung eines WIR-Gefühls
Zielgruppe
- Ambulante und stationäre Pflegefachkräfte
- Interessierte Personen aus dem sozialen Bereich
Lernziele
- Sie erfahren, was einen wertschätzenden Führungsstil in der Pflege auszeichnet.
- Sie erfahren, was die wichtigsten wertschätzenden Führungskompetenzen sind.
- Sie erfahren, wie sich eine wertschätzende Führungskultur im Team etablieren lässt.
- Sie erfahren, durch welche Methoden im Team ein “Wir-Gefühl” entsteht.
Abschluss
Nach erfolgreichem Abschluss der vier Module können Sie sich eine Teilnahmebescheinigung für das E-Learning “Wertschätzende Führung in der Pflege” herunterladen. Für die Teilnahme an diesem Kurs wird Ihnen ein Fortbildungspunkt bei der „Registrierungsstelle beruflich Pflegender GmbH (RbP)“ bescheinigt.
Format
Interaktive Elemente, Videos
Kompatibilität
Desktop, Mobile, Tablet
Sprache
Deutsch